每到过年的时候大家都欢欢喜喜的回家准备过一个好年，但是对很多农民工来说，这个年过得好不好就要看老板能不能顺利的发工资了，没错到现在依然还是有很多欠薪不给的公司存在，人家忙活了一年累死累活的干活不就是想要赚钱过上好生活，回家过上好年么，可偏偏到了年关工资却一直要不回来，这让农民工们可不是一点半点的绝望，为此我们肯定是要来了解一下讨薪时找哪个部门是最有效的事情，正确又不违法的讨薪方式都有哪些？
讨薪
如果能顺顺利利的发工资，谁会想给大家都找不痛快的去讨薪呢，但是在劳动者付出劳动后，本应该给这些人薪水的老板却出尔反尔一直拖欠工资，这就说不过去了吧，难怪底层的劳动者会愤怒不已的用各种方式讨薪，我们经常看到的影响不太好的讨薪方式有拉大字报，在公司楼下堵门不然工作人员进进出出，甚至还有威胁跳楼的，这些讨薪的方式不管有没有用，最后都是伤人伤己。
讨薪
欠债还钱天经地义，对方如果真的拖欠薪水我们肯定是要找他们讨一个说法的，关键是要用一些正确又不违法的讨薪方式，首先就是去有关部门举报这家公司有拖欠劳动者工资的事情，其次还可以通过寻找当地的媒体来进行曝光，但需要注意的是不管哪一种方式最好都是人越多越好，拖欠的工资越多，那么讨薪时候制造的声势就可以越浩大，务必要引起相关部门对这件事情的重视。
讨薪
专家指出，对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形，符合法律规定情形劳动者可以向劳动局监管部门，或者报警投诉，另外也可以依法申请劳动仲裁，通过仲裁方式，要求用人单位支付劳动报酬，如果是涉及劳动合同纠纷的，可以找劳动监察大队。大家需要记住的是讨薪过程中一定要依法维权理性讨薪，暴力讨薪和玩命讨薪太过极端，最后的结果往往不会太好。
讨薪
如果有讨薪的人经不起激怒殴打欠钱的人，那么劳动者很可能会因毁坏欠薪单位财物或拘禁、殴打欠薪人将自己送进监狱，至于那些通过跳楼、自杀等方式来威胁欠薪者的人，最后更是会哑巴吃黄连有苦说不出，因为讨薪者都是具有完全民事行为能力的人，应当为自己的行为承担主要责任，欠薪者并不构成故意杀人或故意伤害罪，最多也就是承担个民事补偿责任，并不会受太大牵连。
